Règlement intérieur

Le Grenoble Volley Université Club (GVUC) attache une importance particulière à la qualité de l’accueil, au respect des personnes et à la sécurité de toutes et tous.
Le présent règlement intérieur définit les règles de fonctionnement du club, les droits et devoirs de chacun, ainsi que les engagements pris en matière de prévention, notamment contre les violences sexistes et sexuelles (VSS).
Il s’applique à l’ensemble des adhérent(e)s, éducateurs, dirigeants, bénévoles, parents et usagers du club, et vise à garantir un environnement sportif sûr, bienveillant, inclusif et conforme aux valeurs éducatives portées par le GVUC.

RÈGLEMENT INTÉRIEUR

Grenoble Volley Université Club (GVUC)

Article 1 – Objet et champ d’application

Le présent règlement intérieur a pour objet de définir les règles de fonctionnement, d’organisation et de comportement du Grenoble Volley Université Club (GVUC), en complément des statuts de l’association.

Il s’applique à l’ensemble des personnes en lien avec le club, sans distinction de statut :

adhérent(e)s, pratiquant(e)s loisir ou compétition,
mineur(e)s et majeur(e)s,
éducateurs, encadrants,
dirigeants, bénévoles,
parents, accompagnateurs, spectateurs.

L’adhésion au club vaut acceptation pleine et entière du présent règlement.

Article 2 – Adhésion et cotisation

Toute personne souhaitant adhérer au GVUC doit :

compléter un dossier d’inscription,
fournir les documents administratifs requis,
s’acquitter de la cotisation annuelle dont le montant est fixé chaque saison par le comité directeur.

La cotisation comprend :

la licence fédérale FFVolley (part fédérale, ligue et comité),
la participation aux frais d’encadrement, d’entraînement et de compétition.

Aucun remboursement ne pourra être exigé en cours de saison, sauf cas exceptionnel (force majeure ou blessure longue durée), sur présentation d’un justificatif et après validation par le comité directeur.

Article 3 – Licence fédérale et certificat médical

La pratique du volley-ball au sein du GVUC, en loisir comme en compétition, est conditionnée à la souscription d’une licence auprès de la Fédération Française de Volley (FFVolley).

Conformément à la réglementation en vigueur :

un certificat médical ou une attestation de santé est requis selon l’âge, la pratique et le niveau,
un certificat médical de surclassement est obligatoire pour tout surclassement et doit être fourni chaque saison.

Aucun(e) adhérent(e) ne pourra participer aux activités sportives sans dossier administratif complet.

Article 4 – Assiduité, ponctualité et engagement

Chaque licencié(e) s’engage à :

assister régulièrement aux entraînements et compétitions,
faire preuve de ponctualité,
prévenir l’éducateur ou le responsable d’équipe en cas d’absence ou de retard.

Pour les équipes engagées en compétition, les joueurs et joueuses s’engagent à être disponibles pour les rencontres officielles, sauf empêchement justifié et signalé dans les meilleurs délais.

Article 5 – Tenue et comportement général

Une tenue adaptée à la pratique du volley-ball est obligatoire :

vêtements de sport,
chaussures propres réservées à l’usage en salle.

Chaque membre doit adopter un comportement respectueux en toutes circonstances, sur et en dehors du terrain :

respect des partenaires, adversaires, arbitres,
respect des éducateurs, bénévoles, dirigeants,
respect du matériel et des installations.

Tout comportement violent, injurieux, discriminatoire, sexiste ou contraire aux valeurs du club est strictement interdit.

Article 6 – Encadrement, sécurité et responsabilité

Les entraînements et activités sont placés sous la responsabilité d’un éducateur ou encadrant désigné par le club.

Il est strictement interdit :

d’accéder seul au matériel,
de pratiquer sans encadrement,
d’utiliser les installations sans autorisation.

Toute blessure, incident ou situation à risque doit être immédiatement signalé à l’encadrant présent.

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PRÉVENTION ET LUTTE CONTRE LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES (VSS)

Article 7 – Principes fondamentaux

Le GVUC s’engage à garantir un environnement sportif :

sûr,
respectueux,
inclusif,
exempt de toute forme de violence.

Sont notamment interdits :

les violences sexistes et sexuelles,
le harcèlement moral ou sexuel,
les discriminations,
les propos ou comportements humiliants, déplacés ou abusifs,
toute atteinte à l’intégrité physique ou psychologique.

Cette politique s’applique à toutes les personnes en lien avec le club, y compris en dehors du terrain (vestiaires, déplacements, événements, réseaux sociaux).

Article 8 – Engagements du club

Le GVUC s’engage à :

mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de prévention,
former les éducateurs, dirigeants et bénévoles,
informer les adhérents et les familles sur les risques et les droits,
afficher et diffuser la politique VSS du club,
appliquer les procédures légales et fédérales en vigueur,
réévaluer chaque saison les actions mises en place.

Article 9 – Référent VSS

Le club désigne un référent VSS, formé et identifié, chargé de :

recueillir la parole des victimes ou témoins,
garantir une écoute bienveillante, confidentielle et sans jugement,
informer sur les démarches possibles,
orienter vers les dispositifs adaptés,
participer aux actions de prévention du club.

Référent VSS du GVUC

Yvan Gillet
📞 06 59 45 92 82
📧 yvan.gvuc@gmail.com

Article 10 – Responsabilités de chacun

Dirigeants et membres du comité directeur

Ils ont une responsabilité majeure dans la mise en œuvre de la politique VSS :

respect et signature du présent règlement,
participation aux formations,
réaction rapide et adaptée en cas de signalement.

Éducateurs et encadrants

Ils s’engagent à :

adopter une posture éducative professionnelle,
être vigilants aux situations à risque,
poser un cadre clair et sécurisant,
signaler toute situation préoccupante,
respecter et faire respecter les règles du club.

Adhérents

Ils s’engagent à :

adopter un comportement respectueux,
s’interdire tout acte ou propos violent, sexiste ou discriminatoire,
signaler toute situation problématique.

Parents et responsables légaux

Ils s’engagent à :

sensibiliser leur enfant aux notions de respect et de consentement,
être attentifs aux signes de mal-être,
communiquer avec le club en cas de doute,
adopter un comportement exemplaire en tant que spectateur.

Article 11 – Signalement et traitement des situations

Toute situation de violence ou de comportement inapproprié peut être signalée :

au référent VSS,
à un éducateur,
à un dirigeant.

Le club s’engage à :

écouter la personne concernée,
garantir la confidentialité,
prendre des mesures conservatoires si nécessaire,
engager les procédures disciplinaires adaptées,
orienter vers les autorités compétentes si besoin.

Article 12 – Sanctions disciplinaires

Tout manquement au présent règlement pourra entraîner :

un avertissement,
une suspension temporaire,
une exclusion définitive du club,

sans préjudice des poursuites pénales ou administratives éventuelles.

Article 13 – Vie du club et bénévolat

Le GVUC fonctionne grâce à l’engagement bénévole.
Chaque membre est invité à participer à la vie du club :
tables de marque, arbitrage, événements, actions ponctuelles.

Article 14 – Utilisation des locaux et du matériel

Les installations doivent être respectées.
Le matériel doit être utilisé avec soin et rangé après chaque séance.
Toute dégradation volontaire pourra entraîner sanction et réparation.

Article 15 – Communication

Les informations officielles sont diffusées via :

emails,
groupes de communication,
site internet et réseaux sociaux.

Chaque membre est responsable de se tenir informé.

Article 16 – Accueil et sortie des mineurs

Les déplacements vers et depuis le gymnase relèvent de la responsabilité des parents.
L’accueil débute au plus tôt 10 minutes avant la séance.
À la fin de l’entraînement, les enfants restent sous la responsabilité de l’éducateur uniquement à l’intérieur du gymnase.
Les plus jeunes sont remis directement aux parents ou à un adulte désigné.

Le club attire l’attention des familles sur les risques liés au départ autonome des mineurs.